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A quelles occasions porter un costume?

Peu importe dans quelle entreprise vous travaillez ou dans quelle industrie vous travaillez, vous ne vous tromperez jamais si vous portez un costume. Et, bien que certaines situations nécessitent une tenue moins formelle (par exemple, le pique-nique de l’entreprise), il n’est pas difficile de comprendre la tenue vestimentaire si vous suivez quelques directives simples.

La grande mise en garde est la suivante: en cas de doute, dans un cadre professionnel, optez toujours pour un costume. Vous serez toujours mieux si vous sur-habillez que si vous sous-habillez. Pour les hommes, un costume se compose d’un pantalon habillé, d’une veste, d’une chemise et d’une cravate. Dans certaines cultures d’entreprise (par exemple, la mode masculine du millénaire), les hommes peuvent renoncer à la cravate.


Pour les femmes, un costume se compose d’une veste, d’un chemisier et d’un pantalon habillé ou d’une jupe.


L’importance de porter un costume.

Porter la bonne tenue (ce qui signifie porter un costume) crée (et projette) une aura de respect, que vous soyez dans une situation professionnelle ou personnelle. Arriver à un événement ou à une réunion dans un costume transmet immédiatement un message subtil mais puissant, vous êtes là pour vous concentrer entièrement sur l’entreprise en question.


Quand porter un costume?

  1. Chaque industrie possède un sens du style différent. Pour les travailleurs de Wall Street, la tenue vestimentaire est plutôt conservatrice, tandis que l’industrie de la mode nécessite une approche plus avant-gardiste de l’habillage. Dans les deux cas, vous devez porter un costume adapté à l’industrie dans les situations suivantes.

2. Lors de tout événement de réseautage d’affaires, sauf s’il exige spécifiquement une tenue vestimentaire définie comme «tenue décontractée d’affaires» ou «tenue décontractée». Le terme «tenue d’affaires informelle» n’est pas interchangeable avec le terme «décontracté» et peut toujours exiger (pour les deux hommes et les femmes) la nécessité de s’habiller de façon conservatrice.

Il convient de noter que lorsque l’on parle de tenue professionnelle appropriée, les termes «informel» et «standard» ne signifient pas «tenue décontractée», «semi-décontractée» ou «décontractée chic».

3. Lorsque l’événement requiert l’un des quatre codes vestimentaires suivants: «tenue informelle,« tenue d’affaires standard »,« tenue d’affaires internationale »ou« tenue d’affaires occidentale ». Les personnes vivant au Moyen-Orient ne sont pas tenues de porter des costumes.

4. Chaque fois que vous souhaitez transmettre l’image que «vous voulez dire affaires» ou devez montrer que vous avez le contrôle (même si vous ne l’êtes pas). Par exemple, une poursuite convient aux négociations contractuelles, aux dépositions et aux réunions du conseil d’administration (surtout si vous êtes le président).

5. Chaque fois que vous vous représentez, vous présentez ou vous défendez (ou votre entreprise) devant les médias, ou dans un cadre juridique, ou dans toute autre situation où vous devez transmettre un message de pouvoir, d’autorité et de respectabilité. Lors d’un entretien d’embauche, y compris des entretiens informels, une rencontre avec un employeur potentiel autour d’un café ou des salons de l’emploi et des expositions parce que vous êtes à la recherche d’un emploi.

6. Sur le plan personnel, (sauf indication contraire ou mentionnée sur une invitation comme «tenue décontractée»), les hommes doivent porter un costume pour les mariages et les funérailles. Les femmes ne sont pas tenues de porter des costumes pour les funérailles et les mariages, mais doivent toujours s’habiller de façon conservatrice, sans s’habiller mieux que la mariée lors des mariages et devrait toujours porter du noir pour les funérailles.

L’essentiel, c’est que le but de porter un Costume de business est de transmettre un message que vous êtes un professionnel compétent et que vous êtes sérieux au sujet de la situation. Dans des situations personnelles (comme les mariages et les funérailles), vous voulez projeter un sentiment de respect envers l’autre personne.

admin

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